‘সরকারি চাকরি বিধিমালা-২০২৫’ খসড়া চূড়ান্ত করেছে পিএসসি
সরকারি চাকরি (প্রার্থীর প্রাক-পরিচয় যাচাই) বিধিমালা-২০২৫ এর খসড়া চূড়ান্ত করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। সোমবার (১৭ ফেব্রুয়ারি) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য জানানো হয়।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, বিধিমালাটি পরীক্ষার্থীবান্ধব করা হয়েছে। ফলে সুপারিশ করা প্রার্থীদের হয়রানি বন্ধ হবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং বৈষম্য নিরসনে অনেকটা সহায়ক ভূমিকা পালন করবে।
খসড়া বিধিতে সুনির্দিষ্ট করে উল্লেখ করা হয়, কোন কোন পরিস্থিতিতে একজন প্রার্থীকে সরকারি চাকরির জন্য অনুপযুক্ত ঘোষণা করা যাবে। অনুপযুক্ত প্রার্থীকে কেন অনুপযুক্ত ঘোষণা করা হয়েছে, তা প্রার্থীকে জানানোর প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অনুপযুক্ত ঘোষিত ব্যক্তি পুনঃবিবেচনার জন্য আবেদন করার সুযোগ রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।
এতে আরও জানানো হয়, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ চাইলে অনুপযুক্ত প্রার্থীর বিষয়ে পুনঃতদন্ত করার এখতিয়ার প্রদান করা হয়েছে বিধিতে।
এতে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, সরকারি চাকরি আইন-২০১৮ এর অধীন একটি বিধিমালা হিসেবে সব শ্রেণির সরকারি কর্মচারীর জন্য এটি জারি করার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। ওই বিধি জারি করার জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সার্বিক বিবেচনা করবে।
বিসিএসসহ সব সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনের ক্ষেত্রে এই বিধি প্রয়োজ্য হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়।
এতে বলা হয়, এ ছাড়া নন-ক্যাডার বিধিমালা-২০২৩ সংশোধনের বিষয়ে কমিশন নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে। পরবর্তী মিটিংয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গৃহীত হবে।
এ ছাড়া রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পদের পরীক্ষার বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়। পরীক্ষাটি তিনটি ধাপে সম্পন্ন হবে, প্রিলিমিনারি, লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা।
